Analista em Treinamento Sr. - Treinamento Comercial

  • RH
  • Rio de Janeiro, Brasil

Analista em Treinamento Sr. - Treinamento Comercial

Job description

Sobre a Intelie

A Intelie by Viasat tem como missão transformar dados em resultados para seus clientes. Para isso, contamos com um time multidisciplinar de especialistas, desde desenvolvedores e analistas de negócio a engenheiros de software e designers que fazem nossos produtos terem uma cara única.

Nós estamos crescendo nacional e internacionalmente e precisamos estruturar as estratégias para a capacitação da nossa Força de Vendas, tendo também como foco a capacitação de nossos clientes e parceiros.

O profissional estará na estrutura de Produto da Intelie by Viasat. Caso você esteja em busca de um ambiente com constantes desafios, muito a construir e se identifique com o perfil descrito abaixo, nos envie o seu currículo. Vamos conversar!


No dia a dia será sua responsabilidade

  • Entender as estratégias do negócio para apoiar na execução do desdobramento da estratégia de treinamento de Produto e Comercial;

  • Entender a estrutura de produtos, tecnologias e mercados atendidos;

  • Estudar as principais tendências em aprendizagem e propor melhorias nos processos ou novos projetos;

  • Estruturar as Trilhas de Aprendizagem de conteúdo comercial, fazendo o mapeamento com os materiais disponíveis e identificando gaps de materiais;

  • Definir os meios de execução da capacitação (treinamentos presenciais, online síncrono, auto-aprendizado, etc) e ferramentas;

  • Definir a melhor metodologia para cada necessidade;

  • Mapear os colaboradores com conhecimentos chave para atuação como multiplicadores de conhecimento e alinhar com as áreas a disponibilidade destas pessoas;

  • Desenvolver parcerias para a criação de conteúdos relevantes (em português e inglês), para os canais de capacitação definidos;

  • Entender o cliente no dia-a-dia, por meio de rotinas de acompanhamento (ex: lado a lado, um dia como consultores, SMEs, etc) para melhor aderência à área e as entregas;

  • Apoiar na curadoria de conteúdos que sejam relevantes para o treinamento comercial, alinhando com os respectivos especialistas no assunto;

  • Fazer benchmarking com outras instituições para trazer inovações e melhores práticas do mercado;

  • Fomentar a cultura de colaboração na construção do “nosso” ambiente formal de aprendizagem;

  • Construir parcerias com instituições de ensino para ações de fomento a aprimoração de conhecimento fortalecendo a marca e conteúdo dos produtos da Intelie em celeiros de novos talentos para própria Intelie, seus parceiros e clientes;

  • Oferecer treinamentos para parceiros e clientes.


Job Requirements

  • Inglês avançado - há interação com pontos focais, clientes internos e pares no exterior;

  • Experiência anterior na área de Treinamento, presencial e EAD;

  • Domínio sobre Design de Aprendizagem;

  • Domínio sobre Levantamento de necessidades de Desenvolvimento;

  • Conhecimento de métodos educacionais e técnicas de aprendizagem, tendo o colaborador no centro da construção das soluções;

  • Conhecimento de plataformas de LMS/LXP;

  • Conhecimento em Excel, Powerpoint (ambos avançados) ou Google Sheets e Google Slides;

  • Conhecimento de gestão de pessoas com base em Competências;

  • Ser referência em compartilhar conhecimento através de uma comunicação clara, didática e aderente ao público;

  • Perfil proativo e com pensamento intraempreendedor;

  • Experiência na área de no mínimo 5 anos;

  • Desejável vivência em empresas do setor de tecnologia e “startups”.

Benefícios:

  • Ambiente dinâmico, informal e colaborativo;

  • Salário e Pacote Competitivos;

  • Horário de trabalho flexível (valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional);

  • Possibilidade de atuação remota;

  • Seguros de saúde, odontológico e de vida diferenciados;

  • Vale-transporte / Auxílio-transporte (VT);

  • Vale refeição e alimentação (VA e ou VR);

  • Licença maternidade e paternidade prolongada;

  • Subsídios: Aulas de inglês internas;

  • Subsídio para fins educacionais;

  • Remuneração variável (com base em atingimento de metas da empresa).


Job requirements

Por fim, é essencial:

  • Estar disposto a aprender, colaborar com todos os times e por a mão na massa!

  • Ter excelente comunicação oral e escrita;

  • Gostar de relacionar-se e interagir com diferentes papéis e perfis dentro da empresa;

  • Gostar de resolver problemas e se não souber como, ir atrás.